Lo staff leasing è uno strumento esclusivo che consente all’azienda utilizzatrice di inserire personale assunto a tempo indeterminato da Openjobmetis per un periodo medio-lungo. Il contratto è stabile, ma il lavoro resta flessibile. Il ricorso a questa tipologia di accordo commerciale è disciplinato dal DLgs 276/03, come modificato dalla Legge Finanziaria 2010. Nonostante il suo utilizzo sia limitato ad alcuni settori e funzioni specifiche, la contrattazione collettiva territoriale o aziendale hanno facoltà di individuarne di nuovi.
I vantaggi per l’azienda sono notevoli:
- flessibilità rispetto alle effettive esigenze dell’azienda;
- tranquillità legislativa;
- risparmio sui costi di gestione;
- sgravio dai costi di amministrazione dell’intero processo, dalla ricerca e selezione alla formazione, fino alla gestione amministrativa, che restano a carico di Openjobmetis;
- potere direttivo, tecnico, organizzativo e di controllo sul lavoratore;
- possibilità di pianificare le esigenze occupazionali in relazione agli obiettivi aziendali;
- maggiore fidelizzazione delle Risorse grazie al plus della durata e della stabilità del contratto, cosa che accade più difficilmente nei normali casi di somministrazione.
Attraverso la somministrazione a tempo indeterminato e lo staff leasing, Openjobmetis mette a disposizione delle aziende clienti strumenti flessibili e vantaggiosi e, al tempo stesso, garantisce ai candidati continuità lavorativa e tutela.
