13-04-2021
Tech4future - HR & Family Care: ecco i vincitori della call lanciata con Ambrosetti
Tech4Future – HR &Family Care Club, il progetto studiato in collaborazione con The European House Ambrosetti ha annunciato i 25 CEO e Founder vincitori.
Tech4Future – HR &Family Care Club, il progetto studiato in collaborazione con The European House Ambrosetti ha annunciato i 25 CEO e Founder vincitori.
Parte oggi la nostra nuova iniziativa sociale “Taxi con il cuore”, in collaborazione Radio Taxi Varese: l’impegno sarà quello di accompagnare gratuitamente le persone Over80 a fare il vaccino anti Covid presso l’Ospedale di Circolo e il nuovo centro vaccinale di Schiranna.
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Openjobmetis festeggia i 20 anni di carriera. Vent’anni di esperienze, di tappe significative e di crescita. Vent’anni che ci proiettano con slancio e visione nel futuro, verso un mercato che deve necessariamente tenere il passo con la tecnologia ed essere in grado di scoprire e formare i migliori talenti del domani.
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A 10 anni esatti dall’integrazione di Metis S.p.A., nonostante le difficoltà e le incertezze dettate dalla pandemia, prosegue il progetto di sviluppo imprenditoriale di Openjobmetis.
L’ingresso di Quanta S.p.A. nella compagine societaria - previsto per maggio 2021 - rappresenterà una grande opportunità di crescita per Openjobmetis che potrà così consolidare il proprio posizionamento tra i primi operatori del settore in Italia, direttamente alle spalle delle multinazionali, e ottenere nuove occasioni di cross-selling di servizi ad alto valore aggiunto, potendo contare sull’offerta e sulle competenze di due realtà perfettamente complementari.
L’Amministratore Delegato Rosario Rasizza ha commentato: “In questo momento storico senza precedenti, Openjobmetis guarda al futuro con l’investimento in Quanta, una realtà veramente interessante e unica, in sintonia con Openjobmetis per lo spirito imprenditoriale ed etica del lavoro che ci caratterizzano. Abbiamo saputo aspettare il momento giusto e il momento giusto è arrivato con Quanta. Sono molto contento di poter annunciare questa operazione che vedrà nelle sinergie di ricavi, nello sviluppo di servizi aggiuntivi ad alta marginalità, nella razionalizzazione dei processi, driver di crescita e di creazione di valore. Come sempre il “capitale umano”, le persone, faranno poi la vera differenza”.
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Siamo venuti a conoscenza di alcuni episodi in cui il nome Openjobmetis ed il relativo marchio nonché i dati anagrafici e l’immagine del nostro Amministratore Delegato, Cav. Rosario Rasizza, oltre che di altri dipendenti di Openjobmetis sono stati illegittimamente utilizzati da soggetti del tutto estranei al Gruppo Openjobmetis ed al Cav. Rasizza.
Abbiamo avuto evidenza di annunci di lavoro non veritieri diffusi a nome di Openjobmetis e/o del Cav.Rasizza o di altri dipendenti di Openjobmetis che vengono promossi senza il nostro consenso, utilizzando falsi profili social, tra i quali anche un falso profilo Telegram, attribuito illegittimamente a “Rosario Rasizza” o ad altri dipendenti di Openjobmetis- nonchè e-mail, messaggi, lettere, telefonate e chat di finti recruiter che costituiscono illeciti tentativi di appropriarsi di dati personali e/o informazioni riservate e denaro. Pertanto, vi invitiamo a diffidare di tali annunci ed a non darvi alcun seguito.
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