Se stai cercando lavoro, probabilmente desideri un’occasione concreta per metterti in gioco, ma anche sicurezza, tutele e la possibilità di crescere.
Forse hai già visto annunci “in somministrazione” pubblicati da un’Agenzia per il Lavoro e ti sei chiesto: “ma cosa significa davvero?”
La verità è che il contratto in somministrazione può essere un ottimo punto di partenza: ti permette di entrare nel mondo del lavoro con la tranquillità di un contratto regolare e la flessibilità di un’esperienza che può aprirti molte porte.

Cos’è (davvero) la somministrazione di lavoro

La somministrazione di lavoro è una formula semplice, regolata dalla legge, che coinvolge tre soggetti:

1- Tu, il lavoratore assunto da un’Agenzia per il Lavoro;

2- L’Agenzia, che firma con te il contratto e ti garantisce retribuzione, tutele e supporto;

3- L’azienda utilizzatrice, presso cui svolgerai concretamente la tua attività.

In pratica, l’Agenzia è il tuo datore di lavoro, ma lavori all’interno di un’azienda cliente. Questo significa che hai un contratto regolare, ferie, malattia, TFR e contributi versati, mentre maturi esperienza in contesti professionali diversi e stimolanti.

Le due tipologie di contratto

Esistono due forme di somministrazione:

- A tempo determinato, utilizzata sia per esigenze organizzative dell’azienda (picchi di lavoro, sostituzioni, stagionalità) sia come primo step per entrare in una realtà aziendale e avviare un percorso professionale.

- A tempo indeterminato (staff leasing), assunzione stabile con l’Agenzia e attività lavorative in aziende diverse

In entrambi i casi, il tuo contratto è a tutti gli effetti un rapporto di lavoro tutelato, con gli stessi diritti dei dipendenti diretti dell’azienda ospitante.

Perché scegliere di lavorare in somministrazione

Molti pensano che la somministrazione sia una forma di lavoro “precaria”. In realtà, è una soluzione che unisce sicurezza e possibilità di crescita, con numerosi vantaggi per chi la sceglie.

- Sicurezza e tutele garantite: hai un contratto vero e proprio con l’Agenzia per il Lavoro, che ti assicura ferie, tredicesima, TFR, malattia, maternità, infortuni e contributi

- Parità di trattamento: durante la tua missione, percepisci lo stesso stipendio e hai le stesse condizioni contrattuali dei colleghi dell’azienda in cui lavori

- Formazione e welfare: grazie agli enti di settore, come Ebitemp e Forma.Temp, puoi accedere a corsi di formazione gratuiti, rimborsi per spese sanitarie, scolastiche o di trasporto, e contributi per affitto o genitorialità. Un vero sistema di welfare dedicato ai lavoratori in somministrazione

- Un trampolino per la tua carriera: molte aziende usano la somministrazione per conoscere nuovi talenti: se ti distingui, le possibilità di essere assunto direttamente aumentano notevolmente

- Esperienza e orientamento: lavorare con un’Agenzia ti permette di fare esperienza in contesti diversi, scoprire nuovi settori e capire meglio cosa ti piace davvero fare.

E non sei solo: i recruiter ti affiancano passo dopo passo, aiutandoti a trovare la posizione più adatta a te.

Un’opportunità concreta, da cogliere oggi

Il contratto in somministrazione è una strada reale verso il lavoro stabile. Ti offre tutele, formazione e la possibilità di dimostrare il tuo valore, con la sicurezza di avere al tuo fianco un partner che crede nel tuo potenziale.

Scopri le nostre offerte di lavoro QUI e trova l’occasione giusta per iniziare (o rilanciare) il tuo percorso professionale.

Perché ogni carriera comincia da un primo passo. E questo potrebbe essere il tuo.