Ovvero le domande che potresti aspettarti dal selezionatore... le risposte le conosci solo tu!
- Esperienze professionali e formazione
riassuma brevemente il suo curriculum vitae e le sue esperienze lavorative
in base a cosa ha scelto il suo percorso di studi?
quali sono le materie di studio che preferisce?
se dovesse ricominciare oggi, quale corso di studi sceglierebbe?
perché sta cercando un lavoro?
perché ha accettato il suo ultimo lavoro?
cosa pensa del suo attuale o ultimo datore di lavoro? E dei suoi colleghi?
che cosa le piaceva di più e cosa di meno nel suo impiego precedente?
mi parli del Suo peggiore e del Suo migliore datore di lavoro?
- Il lavoro offerto con questo colloquio
come mai si è candidato per questo lavoro?
cosa conosce della nostra azienda?
perché crede di essere adatto a questo lavoro?
in che cosa pensa di essere migliore rispetto ad altri candidati?
quanto bene pensa di poter svolgere il lavoro nelle condizioni in cui si trova attualmente?
pensa di aver bisogno di ulteriore formazione o esperienza in questo campo?
- Domande sulla personalità
quali sono i suoi obiettivi professionali a breve e a lungo termine? Come si sta organizzando per raggiungerli?
quali sono i suoi maggiori difetti?
quali sono le sue migliori qualità?
come si vede da qui a 10 anni?
quali sono i suoi migliori successi?
quali sono stati i suoi maggiori fallimenti?
mi descriva il suo lavoro ideale
quali sono le occasioni in cui litiga con le persone, e perché?
mi descriva il processo con il quale prende una decisione importante
quali sono i suoi programmi tv, libri o generi musicali preferiti?
quali sono i suoi hobby?
