Talent Acquisition Specialist Divisione ICT - Milano (MI)

Risorse Umane

Milano, Milano, Lombardia Pubblicato 1 giorno 11 ore fa

  • Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ruolo e mansione

La Divisione I&CT di Openjobmetis SpA, specializzata nel reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane in ambito ICT ricerca e seleziona un/una Talent Acquisition Specialist da inserire nel Team di Milano (MI).


Il/la Talent Acquisition Specialist della divisione ICT ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati in ambito ICT, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende.


NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÁ DA SVOLGERE:

  • Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare in ambito ICT (area di responsabilità, attività, skills tecniche ambito ICT e competenze soft)
  • Individuazione dei canali di reclutamento più adeguati alla selezione
  • Stesura e pubblicazione di annunci tecnici di lavoro
  • Ricerca attiva dei candidati in ambito ICT
  • Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
  • Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) per tutto il territorio nazionale
  • Stesura del profilo relativo alle skills tecniche e competenze soft del candidato
  • Individuazione della rosa ristretta di candidati da presentare all’azienda
  • Ricerca e selezione di profili Junior per progetti di formazione ed inserimenti nel mondo ICT


Requisiti e Competenze Richieste

  • Laurea triennale o magistrale
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL, preferibilmente nell’ambito della Ricerca e Selezione di profili informatici
  • Competenza nel settore ICT con specifico focus sui colloqui tecnici e la terminologia tecnica
  • Buona conoscenza del mondo Digital HR e degli strumenti di reclutamento Digitali specifici per il mondo ICT
  • Passione per il settore delle Risorse Umane


Si richiede disponibilità full time.


COMPETENZE

  • Tenacia e determinazione
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci
  • Forte orientamento ai risultati
  • Capacità di problem solving
  • Comunicazione Consapevole

ALTRE INFORMAZIONI

🤝Cosa ti offriamo 

  • Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
  • Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
  • Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
  • Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
  • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
  • Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
  • Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team



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Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

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L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

#LI-MC10

Dettagli

Assunzione diretta

Attività Di Ricerca Selezione e Fornitura Di Personale

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