STORE MANAGER

ATTIVITA’ PRINCIPALI

Area Economica

Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita;

Conseguire gli indicatori di performance;

Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.

Area Commerciale

Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali;

Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori;

Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising;

Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).

Area Risorse Umane

Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita;

Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli;

Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali;

Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita;

Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.

Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.

Area Gestionale

Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti;

Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede;

Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita;

Curare la gestione del magazzino.