OPERAIO/A ADDETTO/A PREPARAZIONE RIPIENI - AZIENDA ALIMENTARE

Alle dirette dipendenze del Capoturno/Responsabile di Produzione l’addetto alla preparazione Ripieni gestisce i macchinari necessari per la preparazione ripieni, il loro allestimento (set-up), il loro avvio per ogni giorno produttivo e per ogni tipologia di ripieno seguendo specifiche ricette. In particolare:

• È addetto alla gestione dei macchinari in produzione reparto (cutter, impastatrice, tritacarne,… ), al loro allestimento (set up), al loro avvio per ogni giorno produttivo e per ogni tipologia di produzione;
• E’ responsabile della corretta esecuzione delle ricette assegnate da RP/CT . Effettua le pesate nella quantità previste da ciascuna ricetta, registrando i lotti di ogni ingrediente sul modulo apposito;
• Sigla ogni ripieno preparato identificandolo secondo procedura, trasferendolo poi all’ interno della cella ripieni;
• Effettua e registra i controlli qualità previsti per ogni tipologia di produzione e con le frequenze stabilite nelle apposite procedure operative;
• Riferisce al CT/RP tempestivamente eventuali anomalie, difficoltà e problemi inerenti la produzione, la sicurezza e la qualità avendo la facoltà di arrestare la produzione in caso di fuori standard.
• Gestisce l’ordine e la corretta rotazione delle materie prime all’ interno delle celle di stoccaggio; è responsabile degli inventari settimanali/mensili del proprio reparto.
• Segnala al RQA / RPR qualsiasi non conformità relativa alle materie prime nel corso dell’utilizzo (perdita di sottovuoto, imballo danneggiato, ecc.);
• Effettua e registra i controlli qualità previsti per ogni tipologia di produzione e con le frequenze stabilite nelle apposite procedure operative;
• È responsabile di completare in veridicità e completezza tutti i moduli di reparto affidati;
• Partecipa attivamente al riordino delle aree assegnate;
• Effettua e registra le operazioni di sanificazione previste in conformità ai requisiti e agli standard aziendali;
• Si attiene a comportamenti in linea con le procedure/regole aziendali e le leggi in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro
• Rispetta quanto definito nelle procedure di Sistema Gestione Qualità;