Junior Talent Acquisition & Candidate Marketing Specialist

La persona entrerà a far parte del team Candidate, la funzione che in Openjobmetis contribuisce alla definizione di strategie, strumenti e progettualità a supporto dei candidati e dei processi di delivery, con l’obiettivo di rendere più efficace, chiaro e accessibile l’incontro tra persone e opportunità di lavoro.

In affiancamento al team, si occuperà di:

• supportare l’analisi dei dati e dei principali KPI legati alle attività di candidate attraction e recruiting;

• contribuire alla lettura delle performance di annunci, canali e strumenti digitali, individuando evidenze utili per orientare le azioni;

• supportare la definizione e l’aggiornamento di linee guida, materiali operativi e contenuti a supporto della rete territoriale;

• contribuire all’ottimizzazione degli annunci di lavoro, quando richiesto, con attenzione a chiarezza, completezza, indicizzazione e linguaggio inclusivo;

• collaborare alla gestione e valorizzazione degli strumenti digitali di recruiting e delle job board;

• supportare attività e progetti di recruiting marketing, talent attraction e candidate engagement;

• contribuire alla valorizzazione del database candidati attraverso analisi, iniziative e azioni di supporto alla rete;

• collaborare con altri team aziendali su iniziative legate a employer branding, eventi, orientamento e candidate experience.