RECEPTION MANAGER

Ristorazione/Ospitalità Alberghiera

Foligno, Perugia, Umbria Pubblicato 3 settimane fa

Openjobmetis SpA, Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per struttura ricettiva di alta qualità situata a Foligno una figura di

RECEPTION MANAGER

Ruolo e mansione

La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività:

  • Coordinamento e supervisione delle attività quotidiane del Front Office, con gestione, formazione e motivazione del team;
  • Garanzia degli standard di accoglienza e customer care, con gestione di check-in/check-out, richieste ospiti e risoluzione di eventuali criticità;
  • Pianificazione dei turni e gestione della copertura del servizio;
  • Monitoraggio delle prenotazioni, dell’occupazione e corretta applicazione delle procedure operative;
  • Collaborazione con gli altri reparti per garantire un servizio efficiente e un’elevata qualità dell’esperienza ospite;
  • Supervisione della gestione amministrativa e contabile del Front Office;
  • Monitoraggio delle performance del reparto e proposta di azioni di miglioramento continuo.

Requisiti e Competenze Richieste

  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Reception Manager o Front Office Manager, preferibilmente in ambito hospitality;
  • Ottime capacità di leadership e gestione del personale;
  • Forte orientamento al cliente e spiccate capacità di problem solving;
  • Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Conoscenza dei principali software gestionali alberghieri (PMS);
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
  • La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus;
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

ALTRE INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Foligno (PG);

Orario di lavoro: Su turni 7:00–15:00 / 15:00–23:00, con eventuali turni centrali all’occorrenza;

Tipologia di contratto: Assunzione diretta in azienda;

Inquadramento: CCNL Agricoltura;

RAL indicativa: range retributivo tra € 25.000 e € 30.000 lordi annui, o superiore, da valutare in base all’esperienza

Sono previste opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e in continua evoluzione




L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Dettagli

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