ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa che stiamo ricercando sarà il punto di riferimento per l'amministrazione del personale.

Si occuperà di tutte le pratiche amministrative correlate alla gestione dei costi del personale e alla contrattualistica del lavoro utilizzata.

Nello specifico la risorsa seguirà le seguenti attività:

Coordinamento delle pratiche di assunzione, trasformazione, e cessazione dei rapporti di lavoro.

Controllo presenze e assenze: registrazione e monitoraggio di orari di lavoro, ferie, permessi, malattie, congedi parentali e infortuni; preparazione di tutti i dati utili all’elaborazione delle paghe da trasmettere allo Studio di Consulenza del lavoro.

Supporto allo Studio di Consulenza per la gestione delle comunicazioni online con centri per l'impiego, enti previdenziali, e altri organismi correlati

Supporto per verifiche ispettive, Gestione dei benefit e fringe benefit; Gestione procedimenti disciplinari.

Reportistica interna: produzione di report sul costo del personale, assenze, turni e altre metriche richieste dalla direzione;

Aggiornamento normativo: monitoraggio continuo delle modifiche legislative, contrattuali (CCNL) e fiscali per garantire la conformità aziendale;